コーポレート・
ガバナンス強化コース

取締役会の実効性を高めるために必要な
知識×マインドを体系的に学ぶ

近年、コーポレート・ガバナンスを取り巻く環境が大きく変化しています。
内部統制の形骸化やグループ会社管理の不備、取締役会の監督機能不全は、企業価値の毀損や重大な法的リスクに直結する問題です。
同時に、アクティビストを含む投資家・ステークホルダーは、経営トップに対して、事業の成長性と健全性に関する説明責任を強く求めます。
今、企業が株主や社会からの要請に答え、健全に成長し続けるためには、取締役会が、単なる意思決定の「承認」機関ではなく、「指導・監督」機関として機能することが欠かせません。

かつての取締役会は、現場から出された、あるいは経営トップが作成した事業計画や予算を承認するための場だったかもしれません。しかし、これからの取締役会に求められているのは、執行を適切に監督し、企業価値の持続的向上に責任を持つ「実効性ある監督機関」としての役割です。

実効性ある取締役会のために、役員が「知っておくべきこと」を学ぶ機会を

取締役会が実効性のある監督機関として機能するためには、そこに参加する役員一人ひとりが、自らに求められる役割と責務を理解していることが大切です。

コーポレート・ガバナンスや会社法などの知識はもちろん、それらを「知っている」だけでは十分ではありません。取締役会において何を監督し、どのような視点で経営を捉え、どのような姿勢で議論に臨むべきなのか。役員として必要な知識とともに、判断の軸となる考え方やマインドを身につけておくことが求められます。

特に、本社社員がグループ会社に出向して初めて役員を務めるケースなどでは、これまでとは立場も責任も大きく変わります。役員に就任してから経験の中で学ぶだけではなく、就任時や就任前に、役員として最低限知っておくべきことを体系的に学べる機会を会社として用意しておくことが重要です。

コーポレートガバナンス・コードでも、取締役・監査役が就任時に求められる役割・責務を十分に理解する機会を得ること、さらに就任後も継続的に必要な知識を習得・更新する機会を得ることの重要性が示されています。

役員に求められるのは、知識を持つことだけではありません。取締役会で「言うべきことを言う」「疑問を持ち、問い続ける」。そのためには、役員として必要な知識とともに、判断の軸となる考え方やマインドを身につけておくことが重要です。

そこでサイコム・ブレインズでは、役員に求められる知識と考え方を体系的に、自分のペースで学習できるコースウエア「コーポレート・ガバナンス強化」コースを、役員向けガバナンス研修のパイオニアである公益社団法人 会社役員育成機構（BDTI）と共同開発しました。

本コースは、コーポレート・ガバナンス（基礎編・実践編）、会社法、金融商品取引法の４講座で構成されています。

取締役会の実効性を高めるための知識・判断力・マインドを身につけることを目的としたeラーニング教材です。部分的な知識習得にとどまらず、取締役として求められる行動、判断力と説明責任を体系的に理解し、実務に直結するように学ぶことができます。

教材は、役員向けガバナンス研修のパイオニアである公益社団法人 会社役員育成機構（BDTI）と、コーポレートガバナンス・コード提唱者はじめとする各分野の専門家が監修。実際の取締役会や不祥事事例を踏まえたケースを通じて、「知っている」だけでなく「判断できる」状態を目指します。解答と解説のついたテキスト・ワークシート・理解度テストにより、知識の定着を促します。

サイコム・ブレインズの「コースウエア」は、①動画コンテンツ、②ワーク付きテキスト、③理解度テストの3点から構成される、ハイブリッド型のe-ラーニング教材です。
階層、職能、テーマ別にラインナップを取り揃えており、知識・スキルの定着と、成果創出に向けた自己学習を強力に支援します。

• 基礎的概念、伊藤レポートを理解する
• 企業と投資家の望ましい対話について理解する
• 取締役会のあり方について理解する
• コンプライアンスの仕組みを理解する
• 内部統制システムを理解する

• コーポレート・ガバナンスの意義と背景を再認識する
• 取締役会の役割を理解する
• 独立社外取締役の重要性を理解する
• ガバナンス向上へのアクションを実践する

• 株式会社の仕組みを理解する
• 取締役の役割、就任のルールを理解する
• 監査・内部統制システムについて理解する
• 社外取締役・委員会の役割を理解する
• 企業会計のルールを理解する

• 金商法の概要を理解する。
• 開示情報に虚偽記載が発生する原因を理解する
• 虚偽記載等が発生した時の対応を理解する

＊本コースは４講座セットでのご提供です。１講座のみ希望の場合はお問い合わせください。

STEP
01

こちらのフォームからお気軽にお問い合せください。担当よりご連絡させていただきます。

STEP
02

ご利用人数を基に当社から見積書とお申込書をお送りします。　購入希望の場合、申込書にご記入のうえご返送ください。

STEP
03

お申込書の記載情報に基づき、当社側で学習システムに受講者を登録し、受講のご案内を送付します。

お申込書の受領から受講開始までの目安は最短で２週間程度です。ご希望の受講期間でセットいたします。

STEP
04

システムからの自動配信で、受講者宛てに受講開始のご案内メールが送信されます。

受講期間中のご質問は講座事務局にてメールでお受けしております。ご不明点などございましたら、いつでもお気軽にご連絡ください。

STEP
05

受講開始日から３か月後の学習期間をもって学習終了となります。

受講期間終了後も受講者はシステムからダウンロードしたテキストとワークシートを使って、いつでも学習内容の振り返りや学び直しが可能です。

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