ハラスメント対策

管理職・メンバーそれぞれの立場から、現代の職場におけるハラスメントリスクを見直し、対処力と予防意識を養います。
体系的に学び、誰もが安心して働ける環境をつくるための行動変容へとつなげます。

「ハラスメント対策」向けのコースウエアをご紹介します

職場で起こりやすいハラスメントの具体例を通して、OK／NGの線引きや曖昧なケースへの対応を学びます。未然防止の視点と、行動に必要な感度を高めます。

性別や性自認への無理解が引き起こすハラスメントを防ぐために、ジェンダーに関する正しい知識と配慮の視点を学び、安心できる職場づくりを考えます。

無意識の思い込みが生む不平等や誤解に気づき、相手を尊重した関わり方を学びます。多様性ある職場での良好な人間関係づくりの基盤を築きます。

管理職が果たすべき役割を明確にし、予兆の把握や初期対応、報告・記録の基本を習得。信頼と組織を守るための行動力を高める実践的な内容です。

傍観や黙認もリスクになることを理解し、第三者としてのかかわり方を学びます。あわせて企業に求められる防止策や対応体制についても触れます。

グレーな状況で迷わないために、状況判断の視点と行動の指針を学びます。立場に応じた適切な対応力と、リスク回避の実行力を育てます。