コースウエア

コースウエアは、 一人で・1テーマを・最長1時間で学べる “１・１・１コンセプト“を取り入れ、課題・階層・職能・テーマ別の必須スキルをで体系的に素早く学べます。

動画＆ワーク＋テキスト＆理解度テストの三位一体で、自律的で実践的な学びの成果をスピーディにアウトプット。

単なる知識の蓄積ではない、現場で活かせる「課題解決策」と「成果創出」を、最短距離で導きます。

課題別・階層別・職能別・テーマ別の4タイプで構成され、あらゆる人材育成ニーズに対応。

現場の悩みに直結し、すぐに使える学びを厳選し、スキル習得から行動変容まで、選びやすく導入しやすい構成で、人と組織の成長を加速します。

課題に効く、学びがある。

人材のよくある悩みを階層別に整理し、スピーディに対応できるテーママップをご用意。リーダーシップ、マネジメント、業務スキルなどを、1課題＝1コンテンツで処方。必要なスキルを、必要なだけ実施できる。

選びやすく、導入しやすい構成で、現場の育成ニーズに的確に応えます。

明確だから、迷わない。

階層別に整理したスキル＆コンピテンシーマップで、人材育成の全体像を明確化。

誰に・何を・どう育てるかが一目でわかり、人材育成の初心者でも、本格的な育成プランをスピーディかつ自信を持って実施できます。

ピンポイントで届く、現場直結の学び。

営業・管理・技術など職能別に、必須スキルとコンピテンシーで整理された学びを用意。

現場の課題に合った内容だから、すぐに活かせて即戦力育成にも最適です。

変化に備える、全社の学び戦略。

コンプライアンスや多様性、情報管理など、全社課題になりうるテーマを厳選。法律や知識のインプットだけでなく、マインド醸成にも対応。

トレンドの変化にも素早く対応し、目的に合った学びを柔軟に選べます。

階層別に整理された必要スキルとコンピテンシー軸に基づき、よくある悩みに対応する厳選テーマで構成。

役員から内定者まで、9つの階層ごとに現場実践力を最短で習得できます。人材育成の「課題解決策」と学びの対象者や目的を明確にした「成長と学びのガイド」という2つの特長を通じて、育成のスピードと質を両立。組織の人材開発を力強く支援します。

コンプライアンス、ハラスメント、生成AIなど、全社的に取り組むべき重要テーマを厳選。法令や知識のインプットに加え、マインドや行動変容にもつながる実践的な学びを提供します。

変化の早い時代に先手を打ち、組織のリスクを防ぎながら、企業価値を高める学習機会を柔軟に設計可能。役職や職種に応じた最適な学びで、全社レベルでの行動基盤づくりを支援します。