まなラン

小売・飲食・サービス業対象

初めて店頭で働く社員が、接客の基本をいちから理解し、お客様と信頼関係を築くための知識とスキルを習得できるプログラムです。

全社員対象

従業員一人ひとりが守るべきことを理解し、現場実践と浸透を促すプログラムです。

若手～中堅社員対象

日々の業務の基本となる論理的思考に必要なフレームワークを身につけます。

内定者対象

共に入社する内定者同士の相互理解と会社紹介のプレゼンテーション作成を通じて、入社前に会社に対するコミットメントを高めます。

マネジャー&リーダー対象

管理職に必要な5つの要素について、グループワークを通じて同じ立場の学習者と学び合い、実践することで行動変容へつなげます。

全社員対象

エンゲージメントサーベイの分析結果から、エンゲージメント向上に向けた施策を受講者各自の立場から立案、実施と振り返りを行います。

若手社員対象

プロジェクトのみならず、自身の業務遂行にもすぐに役立つ知識とフレームワークを学びます。

中堅社員対象

コミュニケーションにおける三大原則を理解し、交渉にあたっての準備から組み立て、合意形成に進めるためのスキルを身につけます。

営業初心者対象

優れた営業パーソンが必ず行っているソリューション営業の型を体系的に学び身につけます。

若手〜中堅社員対象

社内での発表、顧客への提案、協力会社への説明など、あらゆるビジネスパーソンにとって必須のスキルを身につけます。

若手社員対象

生産性の高い組織に必要不可欠な、自ら行動や軌道修正ができるフォロワーを育成します。

新任管理職対象

人事評価の進め方を理解し、目標設定、中間、フィードバックといった人事評価面談のスキルを身につけます。

全社員対象

DX推進のために必要な組織全体のマインド変革につながるデザイン思考とその具体的なプロセスを身につけます。

マネジャー＆リーダー対象

会議の準備や進行、まとめ方など、生産性の高い会議運営のポイントを理解し、必要な知識とスキルを身につけます。

OJTトレーナー対象

部下が仕事の経験から成長するために必要な指導やコミュニケーションの手法を身につけます。

リーダー対象

企業をとりまく内外の環境分析と戦略策定の基本プロセスを身につけます。

法人営業対象

あらゆる業界の営業に求められるスキルやノウハウを体系化し習得します。

新入社員＆内定者対象

報・連・相とは何か、報・連・相のコツを映像講座やロールプレイで身につけます。

全社員対象

アンコンシャス・バイアスを緩和する方法を学習し、アクションプランを作成します。

マネージャー対象

ビジョンの構想、相互助言によるブラッシュアップ、現場実践と振り返りまで行います。

全社員対象

人権デューデリジェンスとは何かを学び、人権に対する意識・感度を高めます。

グローバル人材候補対象

異文化におけるビジネスの進め方を理解し、自社のグローバル展開に興味を持たせます。

リーダー対象

部下が経験から学び成長するために必要な任せ方や動機付け、指導などを身につけます。

マネジャー＆メンター対象

マネジャーに求められる1on1の具体的な進め方や注意すべき点を理解し、適切に進行するための知識・スキルを身につけます。

全社員対象

ハラスメントをしない・させない・許さない環境にするための行動を身につけます。