中級管理職

中級管理職は、現場実務の責任者として部門戦略を確実に遂行し、チームの力を最大限に引き出す推進役です。

変化を先導する柔軟な対応力と、経営層・他部門との連携を担う橋渡し役として、組織全体の成果創出に貢献する存在を目指します。

「中級管理職」向けのコースウエアをご紹介します

管理職が踏まえる多様性として、働き方、世代、性別、文化背景の違いを学びます。そのうえで、無意識のバイアスの抑制、複線型のキャリア支援、心理的安全性の担保などの実践スキルを学びます。

自社の方向性に沿った合理的な意思決定と行動ができるようになるために、経営戦略の分析と立案の手法について学ぶことができます。 

財務三表を分析して、経営戦略や事業戦略の良し悪しを判断できるようになります。反対に、経営戦略や事業戦略が経営指標にどのように影響するか、シミュレーションできるようになります。

誰に、何を、どう売って儲けるか。優れたビジネスモデルは競争優位の源泉となり、持続可能性も高めます。ビジネスモデルキャンバスなどのツールを使って、実践的に知識習得します。

ビジネスにおいては社内外の利害関係者間で様々な対立が起こり得ます。中間管理職には社内の上下階層間、顧客と自社、部門間の利害調整が求められます。そのための実践的スキルを学びます。