お役立ち記事

成功体験を進化させるリーダーシップ ―変化をチャンスに変える“学び直しとアンラーニング”の力―

2025年11月20日

管理職が変化に適応できない背景には、長年の成功体験が“自分の型”となり、挑戦を受け入れにくくなる構造があります。本稿では、過去を否定するのではなく経験を問い直し、進化させるリーダーシップとして、学び直しとアンラーニングが果たす役割を解説します。

2025年11月17日

研修後の定着に悩んでいませんか？本稿では、研修を“やりっぱなし”にしないために必要なフォローアップ設計を解説。サイコム・ブレインズの「まなラン®」の考え方をもとに、研修後の学びを行動と成果につなげる実践的な仕組みを紹介します。

2025年11月17日

エンゲージメントは「会社が上げるもの」から、「従業員・現場も担い手となる」方向へシフトしています。本稿では、日本企業のサーベイ活用の現状を整理し、この転換を進めるうえで重要な3つのポイントと実践手順を実務視点で解説します。

2025年11月13日

ハラスメント防止研修を実施しても行動が変わらない——その原因を３つの実践軸から解明。考え方・スキル・職場づくりの観点で、社員が安心して働ける職場をつくる具体策を解説。形だけの啓発を超え、行動と文化を変える実践指針を紹介します。

2025年11月12日

リモートワークや多様な働き方の広がりの中で注目されるEI（EQ）研修。本稿では、EIの定義と社会的背景を整理し、なぜ管理職にEIを高める研修が必要なのかを5つの視点で解説。研修企画・導入の判断材料を提供します。