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第一線の教授・有識者から学ぶ社員教育
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「社員教育・人材育成の知」を、学術性 × 実務性 × 継続学習 の観点からお届けします。

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第9回:2026年9月のセミナー(視聴期限・9/30迄、先着300名様)
効率的で効果的なOJTのはじめ方
インストラクショナル・デザイナー/社会構想大学院大学教授
北村 士朗 氏

本講座では、OJTを効率的かつ効果的なものにしていくために意識すべきこと、OJTの目標設定や動機付けの考え方、人材育成のモデル・・・といった、
OJTを始める段階でトレーナーとして理解しておきたい原則や手順を解説します。

「仕事ができるようになる」というOJTのゴール設定、その目的や意味を上司、学習者本人、職場全体で共有するプロセス、さらに、日頃の対話を通じて学習者の意欲を引き出し、継続的な成長を促すためのポイントといった教え方や対話の方法、人の育て方の原則を学びます。

経験や勘だけに頼らず、計画的で効果的なOJTを実践したい方におすすめの講座です。

チャプター

時間

イントロダクション

5分42秒

ゴールを定める

3分51秒

上司と共有する

4分20秒

学習者本人や職場内で共有する

7分22秒

OJTでの動機づけ①

4分39秒

OJTでの動機づけ②

3分56秒

OJTでの動機づけ③

4分34秒

動機づけの注意点

3分38秒

下記にご記入ください