第一線の教授から学ぶ、社員教育
ビジネスマスターズでは、大学教授や第一線で活躍する有識者を招き、新しい知見や情報をお届けするオンデマンドセミナーを開催しています。
日本企業の人的資本経営を推進する【人材開発アカデミア】として、学びを深める機会を提供。
企業の人事・教育・人材開発を担う皆さま及び経営層の方々へ、「社員教育・人材育成の知」を、学術性 × 実務性 × 継続学習 の観点から、期間限定・毎月新着講座でお届けします。
Topic
【第6回：2026年2月のセミナー】
アンラーニングを促す学びと実践
私たちは誰しも、習慣化された行動パターンや信念を持っています。それらを批判的に問い直し、今の環境に本当に必要なのかを見極めることで、新しい知識や視点が入り込む余地が生まれます。そして、古い信念や硬直化したルーティンを乗り越え、変化に適応するためのプロセスを「学びほぐし」といいます。では、「学びほぐし」はどう実践していけばいいのでしょうか。本講座ではその具体的な方法を深掘りしていきます。
■配信形式：オンデマンド配信（申込者専用URL）
■申込/視聴期限：2026年2月2日（月）～2026年2月28日（土）
■定員：300名（先着順・定員に達し次第受付終了）
■登壇者：根本 淳子（ネモト ジュンコ）氏
明治学院大学 心理学部教育発達学科 准教授
Recommendation
こんな方におすすめ
- 教育制度や研修プログラムをより良くしたい方
- メディア活用で社内教育の成果と効率を高めたい方
- eラーニングや教育コンテンツの選定・開発のヒントを得たい方
- 人材開発担当者として、専門性を磨きたい方
Overview
セミナー概要
| 配信形式 |
オンデマンド録画配信 |
|---|---|
| 申込/視聴期限 | 2026年2月2日（月）～2026年2月28日（土） （期間限定） |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 300名／先着順・定員に達し次第受付終了 |
今月の登壇者
明治学院大学 心理学部教育発達学科 准教授
根本 淳子（ネモト ジュンコ）氏
インストラクショナルデザインのスキル養成や、学び合いを促す学習環境のデザインを中心とした実践・研究に従事
・学習活動を深める振り返り活動とポートフォリオのデザイン
・動機づけモデルを活用した授業・教材の設計と開発
・学習環境に適したICTの効果的な活用方法の提案と実践
講座内容
第6回「アンラーニングを促す要因と実践」では、下記内容をお届けします。
チャプター | 時間 |
プロローグ | 3分4秒 |
学びほぐしの要因はどこにあるのか | 10分35秒 |
どのように学びほぐすのか | 3分24秒 |
学びほぐしを構築する３ステップ | 8分25秒 |
Series
理論と実務を結ぶ“教授・有識者リレー”
第一線の教授や有識者が登場。人事・教育の必須知識を毎月無料オンデマンド配信！
大学教授や最先端のビジネスを牽引するビジネスリーダーが登壇！【人材開発アカデミア】は、2025年9月からスタート！
新たな学びを特別に1か月間限定で、無料配信いたします。
新しい知識を増やしたい、人的資本経営をすすめたい、そんな頑張る方々を、ビジネスマスターズは応援します！
この機会にぜひ、ご視聴ください。
Seminar schedule
第1回：2025年9月 「お勉強を超えた“おとなの学び”とは～インストラクショナルデザイン基礎講座①～」
講師：熊本大学名誉教授／武蔵野大学教授 鈴木 克明氏
第2回：2025年10月 「自学自習を支援する“自立した教材”とは～インストラクショナルデザイン基礎講座②～」
講師：熊本大学名誉教授／武蔵野大学教授 鈴木 克明氏
第3回：2025年11月 「リーダーシップ原理」
講師：滋賀大学教授 小野 善生氏
第4回：2025年12月 「フォロワー主体アプローチ」
講師：滋賀大学教授 小野 善生氏
第5回：2026年1月 「“学びほぐし” が導く新しい学び」
講師：明治学院大学准教授 根本 淳子氏
第6回：2026年2月 「アンラーニングを促す要因と実践」
講師：明治学院大学准教授 根本 淳子氏
第7回：2026年3月 ID理論に基づくAI活用の現状と今後について
講師：熊本大学名誉教授／武蔵野大学教授 鈴木 克明 氏
第８回：2026年4月 大学の授業におけるAI活用状況と課題について
講師：帝京大学 講師 宮崎 誠 氏
第９回：2026年5月 学びの逆転
講師：帝京大学 講師 宮崎 誠 氏
…etc.
毎月1回、新着講座をお届け！気になる講座内容は、順次掲載予定です。ご期待ください！
※テーマ・内容は変更になる場合がございます。ご了承ください。
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