グローバル/異文化

海外駐在や国際的なビジネス交渉、様々な国・地域の人々との協働、プロジェクト推進において、異文化理解は不可欠です。
「グローバル／異文化」の動画では、価値観・商習慣・コミュニケーションスタイルの異なる相手と信頼関係を築き、
業務を円滑に進めるための知識・スキルを学び、世界で活躍するための力を養います。

全講座ラインナップから一部をPick Upしてご紹介します。

外国人と一緒に仕事を行うと必ずといっていいくらい感じる違和感、異質感はどこから来るのでしょうか。日本人として相手のことを気遣い、誠心誠意対応しているにもかかわらず、コミュニケーションがうまくいかないどころか、時には反発を招いてしまうのはなぜなのでしょうか。それは両者の間に、根本的な価値観や考え方の違いがあるからです。文化的な背景が異なる人たちとのコミュニケーションには、まずベースとなる異文化理解のためのフレームワークと原理原則を理解する必要があります。本講座では、そうした基本的な考え方を理解し、そのうえでどのような行動を取るべきかの指針を示します。ビジネスを成功させるために、国内外を問わず、異文化の人たちと関わるすべての方におすすめの講座です。

ハラスメントは、実際に問題が発生する前に、認識を深め先手を打って予防していくことが重要です。近年、多くの企業がハラスメント防止教育に取り組んでいます。では、日本国内で働く社員と海外赴任者は同じ教育でいいのでしょうか？本講座では、海外赴任者がハラスメントを起こしてしまう構造を踏まえた上で、実際に起きた事例を中心にご紹介します。海外赴任がある企業の方はもちろん、グローバル社会すべてのビジネスパーソンにおすすめです。

海外赴任では、どんな人でも不安に思う要素があるものです。仕事面ではモチベーションが上がっていたとしても、文化や習慣の違い、言葉の問題、食事や人間関係、住環境など、考えれば考えるほど、ストレス要因が多岐に渡ることに気がつきます。このような慣れない海外生活で精いっぱいのなか、赴任先で健康な生活を送るためには、自分自身のストレス状態に気づき、対処スキルを身につけることが大切です。本講座では、海外赴任でありがちなストレスの発生メカニズムと、それに対処するためのメンタルヘルスケアについて解説します。

グローバル人材として日本人が活躍するために、まず意識すべき基本的な気づきが詰まった講座です。海外に赴任する、外国人と一緒に仕事をする際に日本人が理解しておくべきポイントや見落としがちな常識の違いなどを解説します。海外企業のM＆Aや日本企業の海外進出を手がけ、これまで50か国以上の人と仕事をしてきた講師が体験談満載でお伝えします。

考え方や行動様式が異なる中国人との間で、いかにしてコミュニケーションを円滑化し、信頼関係を築いていくのか。日本人と中国人の差異を理解した上で、中国人と関係構築するためのコミュニケーション・スタイルを修得します。