まなラン®』 Cicom LXD Learning e Xperience Design

接客のイロハを学ぼう

小売・飲食・サービス業対象

初めて店頭で働く社員が、接客の基本を1から理解し、お客様と信頼関係を築くための知識とスキルを習得できるプログラムです。

接客のイロハを学ぼう

『まなラン®』は、複数のラーニング・タッチポイントを組み合わせた、自己啓発より高い学習効果をもたらすプログラムです。

接客のイロハを学ぼうの目的

映像教材で接客の基本を学び、ミニワークショップやチャット投稿を通じて演習内容や店舗での実践経験を振り返ることで、基本スキルを習得・向上させることを狙いとしています。

2カ月でこのような事を目指します

  • 店舗接客に関する基礎知識とスキルを身につける
  • お客様と信頼関係を構築するためにすべきこと、できることを考える
  • クレーム時の対処の仕方について考える

接客のイロハを学ぼうの詳細

  • 学習期間 2カ月
※学習期間の短縮も可能です。

映像教材

接客の心構え基本五原則
究極の売るとは?  チャンスをつかむたった1回の接客 等

接客アプローチ
笑顔の作り方 言葉づかい 等

ニーズの聴きだし提案
対話でコミュニケーションを深める お客様が伝えたいことを聴き取る 等

実力テスト
学んだ知識の定着を目指すためのテストです

全3回のミニワークショップ

ミニワークショップは3回1〜1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。

学習方法説明と、各自の「得たい未来」共有
ファシリテーター自己紹介、アジェンダ共有、ラーニングジャーニー全体像の確認 等

接客基本五原則を意識した接客
学習道程の現在地確認、アジェンダ共有、トリオロールプレイ『接客基本五原則を意識した接客』(1人目) 等

学習総括
学習道程の現在地確認、アジェンダ共有、グループ内共有『実践から得た学びの共有。成功のポイント、なお残る課題など』 等

全8回のチャット投稿

毎回テーマを投げかけ、各自が投稿することで学びの言語化と集合知の獲得(他者から学ぶ)を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。

テーマの例

学習目標・ゴールの共有
【映像講座 1】接客の心構え 基本五原則」を視聴した後、接客の仕事を通して、あなたが得たい未来は何か、ご自身の言葉で、できるだけ具体的にコメント投稿してください。

Miniワークショップ1での気付き
他の受講者の「あなたが得たい未来」を聞いての気付きをコメント投稿してください。

サンプルイメージ

※『ビジネスマスターズ(Business Masters)』および『まなラン』はMBK Wellness株式会社の登録商標です。

CONTACT

以下でお悩みの方は、お気軽にご相談ください

 eラーニングの視聴率が上がらない

 大人数に研修を実施するほどの
予算も人手もない

 受講者を長時間拘束するような
日程調整は厳しい…

 増えすぎた研修
導入の手間も最小限に抑えたい…

 自律学習が進むような雰囲気
社内に醸成したい。
そんな施策が欲しい…

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