AIとの協働が始まった今だからこそ考えたい、これからの人的資本経営とウェルビーイング
本記事では、まずはじめに人的資本経営が注目されるきっかけとなった公的レポートや各種ガイドラインを改めてご紹介した上で、教育・人材育成や従業員エンゲージメントの視点を交えながら、AI時代だからこそ各企業に留意しながら取り組んでいただきたいポイントについてお伝えします。あわせて、初めて各施策に取り組む場合に参考となる手順などもご紹介します。
記事を見る経営戦略とは?フレームワークと企業事例で学ぶ戦略思考を解説
経営戦略の基本からフレームワーク活用、トヨタ社・任天堂社・ファーストリテイリング(ユニクロ)社の事例分析まで、実行力と人材育成に結びつけ実践的に解説。中級管理職・経営層に向けて、戦略を実行に移すための考え方と、組織や人材育成との関係を具体的に紹介しています。
記事を見るロジカルシンキングとは?簡単に学べる基本のフレームワークを解説
論理的思考とは何かを基礎から解説。ロジカルシンキング フレームワークや演繹法・帰納法の活用法、実践トレーニングや鍛え方、ビジネス活用例や注意点などご紹介します。
記事を見る従業員エンゲージメント第3回日本全国約1万人調査で見えた年代・業種・勤務形態による違い~キャリアと教育支援のあり方を考察する
サイコム・ブレインズでは『日本の従業員エンゲージメントの実状~全国1万人調査の結果、見えたものとは?』と題し、アジャイルHR社と共催セミナーを開催しました。本記事では、その内容の一部をピックアップしてご紹介します。
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