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【保存版】効果的なeラーニングコンテンツの作り方8ステップと注意点 ─ 自律学習を引き出す実践ガイド

eラーニングの効果的なコンテンツ設計を徹底解説。学習理論を基盤に自律学習を促す仕掛けを組み込み、注意点や落とし穴の回避方法まで紹介

新任管理職研修に役立つ！チームビジョン作成・浸透の5ステップと成功の3大ポイント

新任管理職は就任100日で「チームビジョン」浸透が鍵。研修で扱うべき理由と実践の5ステップ・成功の3要点を解説。

変化の時代に求められるリーダーシップとリーダー育成 ― 成人発達理論を活かす方法

従来型では通用しない時代のリーダー育成。成人発達理論を取り入れ、変化を生み出す力を養う方法を紹介します。

営業研修で営業力強化を実現する方法～教育担当者のための人材育成の成功法則

営業研修で成果を出すには、短期・単発型では不十分です。本記事では、顧客行動の変化や厚労省調査データを踏まえ、営業研修が必要とされる背景と成果が出にくい理由を整理。現場実践・継続的フォロー・階層別設計という3つの視点から、教育担当者が成果につなげる営業研修の設計法とサービス選定のポイントを解説します。

オンライン研修と対面研修を徹底比較｜5つのメリット・デメリットと3つの効果的な使い分け方