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ティッピング・ポイント・リーダーシップとは? 小さな変革から組織を動かす、現代のリーダーシップを解説

変革が進まない時代に求められる新たなリーダー像とは?少数の力で全体を動かす「ティッピング・ポイント・リーダーシップ」の考え方を、事例や政府資料をもとに解説。停滞した組織や疲弊しがちな今どきのリーダーが活用できるヒントをご紹介します。

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人的資本経営を社員の成長支援と環境整備の観点から考える

投資家や市場が企業の「人への投資」に厳しい視線を向ける中、何から始めればいいのか、どのように取り組みを発展させていけばよいのか、悩む企業は少なくありません。本記事では、人材の成長支援の観点から、人的資本を最大化するために必要な取り組みをご紹介します。

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女性管理職の比率は何%以上必要か

女性管理職比率を高めるには?制度や環境整備だけでなく、人材育成におけるアプローチが鍵。人的資本開示にも直結する「育てる仕組み」のヒントを人事・人材開発担当者向けに紹介。

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